KOTRA 주관 일본 온라인 잡페어, 전문직 인재 수요 집중

 

• 후생노동성: 외국인 노동자 230만 명… 역대 최대 기록
• 75개 기업 참여, 영업·사무·서비스·IT 등 직무 다양
• 사전 세미나·기업설명회로 구직자 취업 준비 전폭 지원

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일본 구인난 속 한국 청년 취업 기회 확대… 3대 권역 잡페어 성황

외국인 인재 수요 늘어난 일본, 75개사·162개 직무 공개 채용

KOTRA(사장 강경성)는 일본 내 심화되는 인력난과 외국인 인재 수요 확대에 대응해, 8월 20일부터 22일까지 **‘2025 일본 온라인 잡페어(여름)’**를 개최했다.

일본 후생노동성에 따르면 2024년 외국인 노동자는 230만 명으로 전년 대비 12.4% 증가했으며, 외국인 고용 사업장도 34만 곳을 돌파했다. 특히 기술·전문 분야 비자 소지자가 사상 처음 최다를 기록, 글로벌 역량을 갖춘 외국인에 대한 채용 수요가 빠르게 확대되고 있다.

이번 행사는 한국 청년들의 일본 취업 연계를 강화하기 위해 마련된 것으로, KOTRA 일본지역본부 산하 도쿄·나고야·후쿠오카 무역관이 공동으로 주관했다. 일본의 3대 권역(관동·중부·규슈)에 위치한 75개 기업이 참여해 총 162개 직무를 공개 채용했다.

참가 기업에는 엔비프로 홀딩스(Envipro Holdings), 아시아퀘스트(AsiaQuest), 힐튼 나고야(Hilton Nagoya) 등 일본 상장사뿐 아니라 LG전자재팬, 하나투어재팬 등 한국계 현지법인도 포함됐다. 기업들은 영업·사무·서비스 직군 등에서 1:1 면접을 진행했으며, 채용 확정 시 정규직 고용과 함께 취업 비자 연계도 지원한다.

행사에 앞서 KOTRA는 구직자의 실전 대비를 위해 7월 15일과 8월 6일 취업 역량 강화 세미나를 열어 일본식 면접 전략, 자기소개서 작성법, 실전 모의 면접 등을 제공했다. 또한 7월 16일 열린 온라인 기업설명회에서는 IT·제조·서비스 분야 9개사가 직접 채용 절차와 기업 문화를 소개하며 높은 관심을 모았다.

행사에 참여한 미시마 미키오 서드플레이스사회보험노무사법인 대표는 “국적과 상관없이 우수 인재는 적극 채용할 계획”이라며 한국 청년들의 성장 가능성에 기대를 표했다.

박용민 KOTRA 일본지역본부장은 “일본은 아시아 본부를 둔 글로벌 기업들이 몰려 있는 주요 취업시장”이라며, “이번 잡페어가 한국 청년들이 일본에서 첫 커리어를 시작하고 글로벌 무대로 성장하는 디딤돌이 되길 바란다”고 밝혔다.

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🎯 카피라이팅 제목 4개

1. 일본 채용시장 활짝… 한국 청년에 162개 직무 기회 열렸다
2. 75개 일본 기업, 한국 청년 구직자와 온라인 잡페어 진행
3. 구인난 심화 일본, 한국 청년에게 글로벌 커리어 기회 제공
4. KOTRA 주관 일본 온라인 잡페어, 전문직 인재 수요 집중

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📌 부제목 3개

1. 후생노동성: 외국인 노동자 230만 명… 역대 최대 기록
2. 75개 기업 참여, 영업·사무·서비스·IT 등 직무 다양
3. 사전 세미나·기업설명회로 구직자 취업 준비 전폭 지원

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