정경자 경기도의원, "급식관리지원센터 해고사태, 근본적 대책 필요"
어린이·사회복지시설 급식관리센터 인건비 최저임금 수준
위탁운영 방식의 불안정성 지적, 근본적 대책 논의
정기 간담회 확대 등 도 차원의 지속적 관심 촉구
경기도의회 정경자 의원(더불어민주당)이 도내 어린이·사회복지시설 급식관리지원센터에서 근무자 대부분이 해고되는 사태에 대해 근본적인 해결책을 촉구했다.
정 의원은 지난 13일 경기도의회에서 전국급식관리지원센터 실무자협의회와 간담회를 열고, 현장 종사자들이 겪고 있는 고용불안과 열악한 처우 문제를 집중적으로 논의했다. 이날 간담회에는 의왕시, 하남시, 가평군, 화성시 어린이급식관리지원센터 팀장 및 경기도 식품안전과 담당자 등이 참석했다.
참석자들은 “센터 종사자들의 급여가 사실상 최저임금 수준에 머물러 있으며, 위탁 운영방식으로 인한 고용불안도 심각하다”고 지적했다. 특히, 인력 위탁 법인이 바뀌는 과정에서 “팀장 1명을 제외하고 모두 해고된 사례가 있다”고 언급하며, 법적 보호장치가 없는 위탁운영 구조가 반복적인 고용불안을 야기하고 있다고 호소했다.
의왕시 어린이급식관리지원센터의 전윤숙 팀장은 “운영 예산이 부족해 홍보물조차도 공유해 사용하는 상황이다”며 “종사자들의 장기적이고 안정적인 고용과 처우 개선을 위해 도 차원의 적극적인 지원이 필요하다”고 요청했다.
이에 정경자 의원은 “현재 센터 운영비 중 경기도의 지원 비율이 10%로, 국비(50%)나 시·군비(40%)에 비해 낮은 편이다”며 “근본적 문제 해결을 위해 도 차원의 재정 지원 확대가 필수적이다”고 밝혔다.
정 의원은 이어 “정기적인 간담회를 통해 현장의 생생한 목소리를 지속적으로 반영할 필요가 있다”며 “간담회 참석 대상을 센터장과 식품의약품안전처 담당자까지 확대해 실질적인 개선 방안을 모색하겠다”고 강조했다.
경기도 식품안전과 관계자 또한 "도 차원에서 적극적으로 방안을 마련하고, 중앙정부 및 시·군과 협의해 처우개선이 신속히 이루어질 수 있도록 노력하겠다"고 답했다.
참석자들은 향후에도 정기적으로 간담회를 열고, 근무환경 개선과 처우 안정화 등 근본적이고 장기적인 정책 마련을 지속적으로 협력하기로 의견을 모았다.
